Q 2人目を妊娠中の保育士。復帰後「育児短時間勤務」は可能？
二人目を妊娠していて、来月から産休・育休に入る予定をしています。今は保育士として正規職員として働いていますが復帰について形態を迷っています。一日8時間30分の拘束ですが、6時間ほどのパートになろうか悩んでいたところ、「育児短時間勤務制度」というのをちらっと発見しました。3才未満の子を持つ親が6時間の勤務で、時間給を正規職員の給料から換算してもらえるとか。24年秋頃育休から復帰する予定です。制度について詳しく教えていただけますか
公開日：2016/02/27
ただし、これらの制度は、従業員100人以下の企業については影響や負担が大きいため、準備期間が設けられているんです。中小企業には平成24年7月から義務化される予定になっています。勤務先は保育園とのことですが、あなたが復帰する平成24年の秋には、すでに義務化されているはず。
せっかく正規職員として復帰できるのでしたら、まずはその環境の中でがんばってみてはどうでしょうか。もうすぐ出産、がんばってくださいね!(2011/7/19)