12月末退職を伝えたら、会社から11月15日にしろと言われ「ストレスで憤怒」「カツカツ」、法的には？

会社に12月末退職を伝えたところ、仕事の縮小を理由に「11月15日退職」を指示された、という趣旨の投稿が話題となりました。こうしたケースでは、会社の言い分に従わなければならないのでしょうか。


SNS上で先日「退職…