おしえて！ママニティ

みんなの回答[6件]

• No.1
  投稿日時：2014/04/21 21:17
  今、産後1ヶ月です。私も同じような気持ちになりましたが、急に出血、自宅安静になったときに、今後職場に戻っても妊娠継続のために割り切っていこう、と思うことにしました。
  オジサンの1人が『仕事はなんとかなるけど、我々の年金を支えてくれる今後の世代を元気に産むのは君しかいない!』とみんなの前で言ってくれたので気分が楽になった事もありました。急に自宅安静になったとき『引き継ぎ準備も終わって、誰にでもできる業務』になっていたからこそ2週間以上仕事を休む決断ができた面もあります。
  職場の方も主様に無理させて、万が一大変な事になったら・・・と心配しすぎていて、主様がやりがいを感じられなくなっているのかもしれませんね。
  今は、他の方が大変で主様が手伝える事があるときに『○○ならできるので手伝いますよ!』と一部を手伝う形で割り切って仕事をしてもいいと思います。
  その分、態度は明るく、できる事には全力あるのみです☆
  半年前の私が主様と同じ状況だったので、応援したくて回答しました!頑張って下さい( ´ ▽ ` )ノ
  by ポチョ
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• No.2
  投稿日時：2014/04/21 17:34
  2回目失礼します。
  捕捉拝読しました。
  コミュニケーションというのは、会話に限ったことではなく、表情・姿勢・立ち居振舞いなどで、その人の思いや人間性は十分伝わります。
  出産後、職場復帰されるのなら、良い印象を残しておくことが重要ですよね。会話する機会が減っているのならなおさら、それ以外でのコミュニケーションをていねいにすることが将来の働きやすさへの種を撒くことになると思います。
  逆に退職されるとしたら、退職後はあっけないくらい今までの人間関係がなかったことになります。だからといって、人間関係を雑に扱って良いというわけではありませんが、悲観的になる必要もないと思います。
  私は、昨年退職しました。前の職場の人と連絡を取ることはあまりありませんが、今でも繋がっているのは、プライベートですごく大切な人たちばかりです。
  職場は働くところですが、出逢いのきっかけでもあり、そこで築いた人間関係を一生続けていける場合もあると思います。一生付き合っていきたいと思える大切な人々に出会えた職場には感謝しています。
  今は妊娠中で精神的にも体調もコントロールが難しいと思いますが、せっかく縁があって出会えた仲間ですから、出産まであと少し、その人たちとの時間を楽しんでくださいね。
  by たかのり0429
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• No.3
  投稿日時：2014/04/21 09:23
  お仕事はなにをされているのかな?私は介護士をしていて現場でばりばり力仕事しているなかでの妊娠でした。妊娠が分かると、基本的に夜勤を免除してくれ、支援業務からも外してもらいました。やっぱりそれは周りがなにかあったらと心配してくれたからだし、正直、変わらず仕事してなにかあっても周りの人達は責任はとれないしという気持ちもあると思いますよ。
  でも、二人目妊娠中は職員の人数が足りなく、業務を手伝うこともありました(^_^;)
  理解のない職員の態度で傷つくこともありました、、、。でも、迷惑かけていることは事実なので、開き直って「わたしはこれはできますが、これはお願いします。」と、自分のできることを明確に伝え乗りきりましたよ。今まで働いてきた場所なのだから、いてもいなくてもよい存在ではありませんよ!体を第一に考え、できることを見つけてかわいい我が子に会えるまで乗りきってください☆
  by スガコ
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• No.4
  投稿日時：2014/04/21 07:27
  「周り」というのは、職場に限ったことなのでしょうか?今回は、職場についてのみ、ということでのお話しですが…
  厳しいようですが、企業としては、妊婦さんというのは、何が起きるか分からない存在、その人がいつ抜けても良いような体制を整えていくのが、妊婦さん、企業側双方にとって必要な配慮です。
  私は、そう思って妊婦さんと働いていました。
  恐らく一緒に働いていた妊婦さんも、今までと同じように仕事ができなくなり、寂しく思っていたでしょうし、疎外感も感じていたかもしれません。
  でもそれは、妊婦さんがいてもいなくても良い存在、と言うことではありません。お互いにとって最善の道を進むための配慮です。
  私は、女性が結婚・妊娠・出産を経て働く意義は、それぞれの経験で得た知識や発想を仕事に活かすことだと思っています。
  年を重ねるにつれて、職場で必要とされるのは、職場にいる時間や仕事量ではなく、質が求められてきます。
  主様が今のように感じているのは、今までと同じように仕事ができなかったり、いつもみんなに配慮されていたりする引け目があるのではないかと察しますが、今までの仕事で戦力になれないのであれば、妊婦の今だからこそできる発想やアイデアで貢献されてみてはいかがでしょうか?職場に貢献しているという自負があれば周りの人との一体感も感じられるのではないでしょうか。
  また、今までと同じ仕事ができないことで、周りの方とのコミュニケーションが減っているのではないでしょうか?
  これからも今までの人間関係を大切にしたいと思うのであれば、今までの以上に周りの人の話を聞くことや自分の意思を伝える努力が必要です。
  特に感謝の気持ちは、言葉にしなければ、自分が思うよりも相手に伝わりません。
  妊娠すれば、仕事以上に大事なものが増えるわけで、今までと同じように働けなくなるのは、当然のこと。それを自覚するのも、母になる人に必要な覚悟だと思います。
  日々周りの配慮に感謝して、笑顔で仕事に貢献すれば、楽しいワーキング妊婦生活を過ごせるのではないでしょうか?はなかっぱさんのご無事の出産とご活躍をお祈りしています。
  by たかのり0429
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• No.5
  投稿日時：2014/04/20 22:51
  何かあったら…と気遣ってもらえて正直羨ましくも感じますが今までバリバリ働かれてたのなら少し切ないかも知れないですね。私は大丈夫なのにと思っちゃいますよね(x_x;)私も今、妊娠8ヶ月ですが売り場の人数も少なく各ブランドも1人体制なので毎日バタバタ働いています。自分1人なんで仕方ないとは思いつつも正直体が辛い時も多々あり何でこんなに(安い給料で/本音)忙しく働かないといけないのかと悲しくなります。8ヶ月と言えばお腹も張りやすかったり胃が圧迫されて苦しくなる事もあるかと思いますのでご無理をなされず、せっかくなのでご好意に甘えさせてもらってはどうでしょうか??職場のみんなも主様の赤ちゃんを楽しみにしてくれてるんだと思いますよ(^o^)私の売り場の人達も「体が辛いのに手伝ってあげれなくてごめんね」と言ってくれ、赤ちゃんも楽しみにしてくれてます。お互い頑張って可愛い赤ちゃんを産みましょうね♪
  by うさのすけ
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• No.6
  投稿日時：2014/04/20 22:03
  こんばんは。逆ですよ!いても、いなくてもじゃなく、あなたを大切に想っているからじゃないんですか??もう少し、気をつかってよ妊婦なんだから(泣)っていう扱いよりいいじゃないですか(^ー^)
  ありがたいなと思って、甘えていてもいいんじゃないですか??
  by 鳩ポッポママ
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