会社を転職するには…
一男二女の母です。皆、成人しています。
今回は一番下の長男の事で皆様の率直な意見を聞きたく相談させて頂きます。
タイトルにもあります様に、息子が転職致します。今の会社も本人にとっては良い会社となりつつありますが、自分の目指す料理の店舗が今現在は無く、また土地柄か?少ない事もあり、5月に田舎の我が家から職探しの為に都会へと引っ越しを致しました。仕事は?と申しますと、、こちらに住んでいる時からの企業の何店舗かあるうちの一つの会社のご好意で、自分の転職したい会社が見つかるまで手伝って欲しいで生活しておりました。
先日から、自分が極めたい会社が2店舗見つかり、電話を掛けたら、1店舗目は、今の会社を辞めたら面接に来て下さいとの事。親である私の考えが古くさいのかもしれませんが、採用されるかどうかも分からないのに、辞めてから…?に疑問を覚えました。人其々の考え方も様々ですが、ママニの皆様は転職をお考えになるなら、今お勤めの会社をきっぱり辞めてから職探し、面接をうけられますか?私の考えは転職先の会社に失礼且つ無礼な事なのでしょうか?
またもう一つの会社の対応は、今すぐに現在の仕事を辞めないでも大丈夫です!採用後に契約手続き完了後に辞めて来て下さればOKでした。お陰様で昨日面接に行き、即決で採用されました。手続き上、7月〜の勤務ですが、その間、今の仕事はこちらに来る迄の間継続できるのか?心配もしてくれた様です。最初の会社の様な対応をするのが今は一般的であるのか?知りたく、また勉強をしたく質問をさせて頂きました。長々と読んで下さり、ありがとうございます。回答よろしくお願い致します。
補足
ママニの皆様、いつもお世話になり、ありがとうございます。◎野うさぎ様、なぁこ様、ジャスミンティー様、早速のご回答、ありがとうございます。そうですね…昨今は、以前に比べますと、勤務時間数に関して、各企業に監査が入るそうで、暖和されつつある様です。以前こちらでその様な事で相談させて頂いた事があります。その当時は、あまりにも過酷過ぎて息子が倒れた経緯がありました。ですから今働いている会社で正社員にならず5年間バイト、準社員で勤務して来ました。そのまま会社に残り、正社員に…の選択肢も考えた様ですが、イタリアンを学びたい…で、今回の転職を考えた様です。今回の質問の様に、辞めてから来い!辞めて来ても雇用するかは分からないけど…辞めたら是非面接を受けに来て下さいね…の言葉に本人も驚いた様です。辞めてから?バイト〜の募集なのに?それを面接希望者の方々に言われているの?疑問だらけで、この様な企業が多いのかな?と思い質問をした次第です。
ベストアンサー
おはようございます。いつもお世話になります。私の考え方は「裕ママ」さんと同じで、少しの間でも働くことを休止してはいけない、と思っています。“古い”…というより“堅実”だと思います。日頃、ニュース記事などを読んでますと、「ブラック企業」などの例もありますように、雇用の仕方が、尋常でない会社もまだまだ多いようですので、お子さんがそのような会社に入ろうものなら、親御さんとしても非常に心痛な思いをされることが目に見えてきます。暗い記事とは反対に、今年に入ってから大卒者の就職率が上向きのような内容も見受けられますので、日本雇用は徐々に良くなって来ているのかな?とも感想を持ったくらいです。しかし大手を降って喜んでもいられないようで、取り敢えず大量雇用して置いて、“使えそう”な人材だけを残す…という雇用形態もあるようですから、その点で行くと、「祐ママ」さんがご心配されていたような会社だったかもわからないだけに、一先ず良い選択をされたのでは?と思いました。息子さんがご自分のやりたい事で成功されると良いですね。
お礼のコメント
閲覧をして下さりました皆様、回答をして下さった3名の皆様、ありがとうございます。今回は〆切迄の日数を長く設定してしまい、早目に締め切らせて頂きました事、失礼があり申し訳ございません。今回のBAですが、少しの間でも働く事を休止してはならない…古いと…言うより堅実と仰って頂いた、野うさぎ様へ。。回答を拝見致し、嬉しかったです。息子が何故?バイトから勤務をするのか?疑問に思われた方々もおられたかと思います。勿論、初心に返って…もございますが、自分の今までの仕事で培ってきた事がどこまで通用するのか?発揮できるのか?を試す為と言っていました。母親として、まだまだ子供にたいし、甘い母かと思いますが、お互いが離れて暮らす中でこれからも互いに成長出来たらな…と思います。
みんなの回答[2件]
- No.1投稿日時：2016/06/24 05:54夫が数回転職していますが、次の仕事を決めてから、辞めていますよ。▼私が「無職の期間を作らない!」と条件を出したから、だけが理由ではないと思います。▼辞めてから面接に、というのは、転職先企業が、入社日の調整を面倒と思っているのでしょうか。▼こんな対応が一般的ではないと思います。by ジャスミンティー【回答を全部見る】【回答を閉じる】
- No.2投稿日時：2016/06/24 05:51採用担当を経験済みなのですが。中小企業でしたので参考程度に聞き流してくだされば、幸いです。面接に来る方はそれはもう様々なので、隠れて『二足のわらじ』をやる方もいらっしゃいます。副業的な、、。そうすると身が入らず本業がおろそかになってしまうので、断られた会社の意図はそこにあったのかも知れません。ただ物の言い方にもよりますよね。電話口とは言え、顔が見えないから何を言っても良いわけではありません。不快な思いをされましたよね。私も気を付けたいです。ともあれ、希望通り転職出来そうで良かったですね!幾つになっても、親にとって子どもは子どもなのだと思います。(私風情が失礼致しました。)ちなみに面接までこぎ着けて、『ドタキャン』『待ちぼうけ』も珍しくはありませんでした。私の場合、ヤケクソ対応をしてみたくなる、気が滅入るそんな窓口(役割)でした、、。by なぁこ【回答を全部見る】【回答を閉じる】