励ましてと頼まれ
以前の同僚が勤めていた保育園を辞めました。私も勤めていたし、系列の幼稚園に息子も行っていて親としても保育士としても不満はあまりありません。
同僚は看護士で、パートで、正社員を希望していたが募集しないと言われ、別の所に就職したため辞めたそうです。すると、保育園から看護士の正社員を募集が出たとの事で、7年間退職金も無しで働いてきたのにって落ち込んでます。
私は始めLINEで話を聞いていたのですが、娘さんから同僚のLINEで、母がかなり凹んでます。励まして下さいと言われました。
私も会社員で園長として働いていた時期もあるので、こればかりは仕方ないとしか思えません。そういうケースは仕方ないですがありますから。
しかし、同僚にはそうはっきりは言えません。
日曜会うことになり、何故か彼女の家の近く、私は車で45分程どの所で待ち合わせ。私は妊娠中もあり、ちょっとこの対応にもびっくりしました。話を聞いてもらいたいのは同僚の方なら、せめて中間地点にしてくれても良いのに。私の家の近くでもお店は沢山ありますが、お互い出ていこうと思うものではと感じてしまい。
たぶんこういう配慮が出来るか出来ないかが仕事にも関係しているのではないかとも思うのですが。
私も新年度で保育士の仕事でバタバタしており、夕方お腹が張ります。日曜は身体を休めたいし、来週は月から土まで出勤だから気が進まなくなり。
でも娘さんの気持ちを考えると。
行くべきかお腹の張りがあるから断るべきか。 また何と励まして良いか悩んでます。
お知恵を拝借させて頂けると助かります。
補足
みゆぷよさんありがとうございます。園長時代、私は面接やらもしていて、私が正社員への推薦も会社に出来る立場でした。ですので、いくら正社員を希望されてもそれに達しない場合断り、正社員を募集したとこもあったんです。パートさんは私が勝手に決めたと反発もありましたが、私の時は本社の人間がその人だけは正社員をさせないと言っていたのもあり、内情は大変でした。同僚は私が一人目を妊娠前に一緒に働いていたので、園長をしていた園とは別なんですが、していたことは知ってます。同僚のその保育園は園長もいるし、学園長、理事長がいるマンモス幼稚園の保育園なので、園長が良くてもダメなことはあると思います。やはり、近場でとお願いしてみます。今日病院で張りを伝えたら、無理しないように休まないと流産に繋がるからねとやんわり釘を刺されました。それでもダメならリラックスグッズでも送ろうかと思います。ありがとうございます。 補足②病院で言われたことと、近場でとお願いすると、今回は止めましょうとなりました。赤ちゃん順調に育ってくれてるのに、母が無理するのはいけませんよね。赤ちゃんを第一にですよね。私自身病院から言われたことがかなり気を引きしめるきっかけになりました。みゆぷよさん話を聞いてくださりありがとうございます。
エル&チロ