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回答はしめきられました
投稿日時：2014/01/12 11:37
社会保険について
また質問です。仕事を辞めるにあたり、園長から、社会保険も、0になる。もったいないと言われました。どういうことでしょうか。また、はじめからだよと。厚生年金に加入しており、17年間払い続けてきたのですが、それと何か関係あるのでしょうか。私もいろいろしらべ、25年間払い続けないと、年金はもらえないことをしりました。でも、それは、また、厚生年金をかけてるところで働き、、長く続けることで、年数は加算されるんですよね?園長は、なんで、もったいないと言ったのか、とても気になり、わかるかたいらっしゃいましたら、教えて下さいませんか。無知ですみません。
by かなもみ
みんなの回答[3件]
- No.1投稿日時：2014/01/14 17:00by ママりんこちゃん【回答を全部見る】【回答を閉じる】
- No.2投稿日時：2014/01/12 14:42厚生年金は確か10年単位(?)とかで支給の額(?)が増えていったと思います。なので1〜9年勤務は同じだから、頑張って10年勤務した方がよいと聞きます。加入期間は職場が変わっても加算されるはずです。また、厚生年金は毎月の給与額により月々の掛金が決まっていて、給与が上がる毎に掛金も上がり、それに伴い給付額も上がります。ただその掛金は給与の何%という決められ方ではなく、月給11万2千円→13万5千円→15万8千円…みたいに段階的に上がり決まります(数字は忘れたので例です。基準報酬月額?みたいな名前だったような…)。説明が難しいのですが、例えば数年かけてお給料が月給11万2千円から13万4千円になっても、厚生年金の掛金と給付の計算は11万2千円時のままです。月給が13万5千円を超えた月から初めて13万5千円の掛金と給付になるのです。新しい職場だとまた安いお給料からのスタートになるので、そういった意味も含めての園長先生の言葉なのかな?と感じました。ゼロから、ではないですけどね。専門家ではないので間違いがあるかもしれません、ごめんなさい。以前年金関係を仕事で扱っていたので、当時の知識です。by わぁさ【回答を全部見る】【回答を閉じる】
- No.3投稿日時：2014/01/12 12:09国からの厚生年金と会社からの年金が2種類あり、25年以上主様の会社は勤めていれば この先、年金支給の年になったときに 二重に貰えるのに 会社の分は貰えなくなるから勿体ないねっていう意味で言っているのだと思います。 厚生年金は、手続きさえすれば途切れませんが 会社のは系列の同じところで働くしか方法はないですよね…多分。私も長く勤めたところを辞めるので、少し勿体ない気がしましたが… 諦めました。もしかしたら、年金制度自体危うい時代が来てるかも!?とかネガティブに考えてみて 仕方ない…的な感じで自己解決するしか無いので(〃ω〃)by うさこちゃん0001【回答を全部見る】【回答を閉じる】
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厚生年金とは、企業が加入する年金保険で給与に応じて定められる標準月額報酬表を基準に納付金額が決定されるものです。25年間支払う事で需給資格を得ることが出来ます。主様が17年間加入していたのなら、残り8年間は何処かで加入すればいい訳です。今の法律でいけばですが…
将来どうなるものか分からないですよね〜。
厚生年金って賞与からも引かれてダブルパンチですよね(--;)厚生年金がなかったら、暮らしはもっと豊かになるよな〜って常々思っています。老後の貯蓄は個人で、年金は国民年金で全員一律にすれば、不公平ってないのになぁって思いました。
働けど働けど…ってやつですよね(*_*)