先生の転勤って
二年生の娘が10日に担任から来た年賀状を学校に持って行くのを忘れました。年賀状には10日に持って来てね。と書かれていて12番と書かれていました。担任は抽選会を企画していたらしく、しかし私が悪いのですが三が日に親戚で急に不幸があってバタバタしたまま年賀状を良く見ていませんでした。その抽選会のさい、忘れた事で担任から意地悪な扱いを受けて娘が大変傷付いたので、これは言わないわけに行かないと思い教頭先生に話をしました。担任は言い訳や嘘で固めて、また更に娘が傷付いたようで…あと2ヶ月と思い
親子共我慢していますが、本当は担任には学校からいなくなって欲しいです。先生の異動って誰がいつ決めるんですか?他にはありませんでしたか?と聞かれ今までの話を聞いていただきましたが、一人の保護者のクレームくらいでは異動にならないんでしょうか。言いたくてもある程度は保護者って我慢しますよね。なので他にはクレームはないかも知れません。
補足
回答下さった皆様ありがとうございました。質問にお答えすると、担任は30代前半の女性で新採用でこの小学校二年目です。あと娘は他の子と比べて特別忘れ物が多いわけではなさそうです。ただ今回は担任がキャラクターのティッシュや鉛筆を景品として用意していたのに自分が出した年賀状を忘れた。自腹で用意した景品をあげたくないと思ったのが原因らしく、最後に「貰ってない人いる?」と聞かれたので手を挙げたけど「◯◯さんは年賀状忘れたから」と冷たくあしらわれ、あと4つあげるから、ほしい人じゃんけんしてと言われ、娘は欲しかったのですがそちらでも疎外され、残った景品は担任が片付けてしまいみんなが好きなのを選び盛り上がっている中、居場所がないような心理状態に置かれたようで、そのあと給食も食べられず帰宅後も気持ちが不安定でした。忘れ物をしっかり叱った後でみんなと同じように一つ景品を選ばせてくるてもいいのに。と思いました。数日後、雪遊びのためのスキーウェアを忘れた子が6人いて、雪遊びの日を変えたそうです。その時忘れた子がまた一人いて学校に一着ならあったので貸せてみんなで雪遊びをしたそうです。この対応の違いは納得できませんでした。担任から納得出来るフォローがない限り、教育委員会に話をすることもありですね。参考になりました。ありがとうございました。