12月末退職を伝えたら、会社から11月15日にしろと言われ「ストレスで憤怒」「カツカツ」、法的には?
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会社に12月末退職を伝えたところ、仕事の縮小を理由に「11月15日退職」を指示された、という趣旨の投稿が話題となりました。こうしたケースでは、会社の言い分に従わなければならないのでしょうか。
(会社から、希望よりも早期の退職を求められたら…)
SNS上で先日「退職…
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SNS上で先日「退職…