ママニティ大百科
働くママ応援企画【法律・制度編】
ママになっても働き続けたい! そんなときに、ぜひ知っておきたい制度をご紹介。
ママを守る法律・制度を知ろう!
妊娠中の制度
┣重労働は避けることができる!
┣妊娠・育児に有害な仕事は免除
┣労働は週に40時間まで!
┣残業や休日出勤はしなくてもOK
┣勤務時間中に健診へ
┣ラッシュアワーを避けて通勤!
┣医師から会社への連絡手段
┣入院などで休んだら手当支給
┣産前6週、産後8週お休み
┣産休中のお給料がわり
┗ママだから…と解雇は厳禁
産後〜職場復帰の制度
┣子どもが1歳になるまでのお休み
┣育休中のお給料がわり
┣勤務時間中に健診へ
┣医師から会社への連絡手段
┣入院などで休んだら手当支給
┣育児に有害な仕事は免除
┣労働は週40時間まで!
┣残業や休日出勤はしなくてもOK
┣1日60分は育児の時間
┣復帰直後のママをサポート
┣子どもの看病で休みを取得
┣子育て中は残業を少なく!
┗ママだから…と解雇は厳禁
(2009年8月現在)
ママニティ大百科TOP