妊娠中の制度：産前産後休業

読み方

さんぜんさんごきゅうぎょう

説明

女性は、産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）、産後8週間は仕事に就くことはできません。これは＜労働基準法第65条第1項・第2項＞で決められています。

産前休業は本人の申請によって休業するので、自分自身が仕事をしたい場合は、続けることはできます。しかし、産後6週間は女性の母体保護のために法律で就業が禁止されています。

産後6週を過ぎてドクターの許可があれば、仕事をすることができます。

（2009年8月現在）