産後～職場復帰の制度：時間外労働、休日労働、深夜業の制限

読み方

じかんがいろうどう、きゅうじつろうどう、しんやぎょうのせいげん

＜労働基準法第66条第2項・第3項＞では「妊産婦が請求した場合においては、時間外労働をさせてはならず、休日に労働させてはならない。深夜業をさせてはならない」と決められています。

妊娠中～産後1年は、時間外労働、休日勤務、深夜業（午後10時～午前5時までの間の仕事）を行わなくてもいいことになっています。

ただし、医師や看護師など夜勤のある仕事や、サービス業など、休日勤務のシフトが組まれているような仕事では、なかなか申請できないようです。

まずは会社の上司と相談して、平日・日中の勤務ができるよう調整してもらいましょう。

（2009年8月現在）